栃木で創業融資のご相談なら【石山明公認会計士事務所】

事業承継を成功させるためには、早めに準備をする必要があります。特に中小企業における事業承継は、会社の業績や廃業に直結する重要な問題です。ここでは、事業承継に向けた準備の必要性について解説いたします。

会社の経営を後継者に引き継ぐことを事業承継と言います。事業承継でまず大きな問題となるのが、後継者の確保です。親族や従業員の中に適任者がいれば良いですが、そのような人材がいない場合は、まず後継者を探さなければなりません。

事業承継を行う際に最適な人材が見つかっている場合でも、後継者を育成していく必要があるため、すぐに引き継ぎを行うことはできません。一般的に後継者の育成には5年～10年程度かかると言われています。後継者が見つからず、育成する余裕もないという場合は、廃業も視野に入れながら早めに準備を進めることが大切です。

事業承継の準備をしていない場合、事業が不安定になる、従業員や取引先の不安が募る、相続問題により会社の業績が悪化するといった様々な問題が生じます。中小企業の場合、後継者不足によって廃業に追い込まれてしまうというケースも少なくありません。

早い時期から経営コンサルタントに相談するなどの準備を始めておくことで、スムーズに事業承継を行うことができます。また、廃業を選択する場合でも、円滑な廃業が実現できます。

石山明公認会計士事務所で行っている事業承継の支援は、承継前の課題の抽出を行い、経営改善を目指すことから始まります。そして、後継者がいる場合は承継計画の策定支援に進み、M&Aを行う場合は連携先へ紹介するという流れです。